Pвыявление и продвижение новых методов оценки, обучения и развития персонала;
Pразвитие инновационных технологий в сфере управления персоналом;P
обмен творческими реализованными идеями, опытом, а также практическими наработками в профессиональной сфере;
Цель мероприятия: создать дискуссионную площадку для обмена опытом, личного развития и расширения профессиональных контактов экспертов в области управления персоналом. Среди основных целей HR-Weekend`а также:
8-9 июня 2012 года на берегу Финского залива в «Репино Cronwell Park Отель»PКонсалтинговая группаP BIP TOP BEPорганизуетPТретий Ежегодный HR-Weekend,Pкоторый в этом году пройдёт под провокационным названием:P«Хороший человек – это профессия».PТема встречи в этом году предложена ИгоремPДубинниковым, за что ему отдельное спасибо.
Третий Ежегодный HR-Weekend «HRестоматия успешного опыта»
Третий Ежегодный HR-Weekend «HRестоматия успешного опыта»
Третий Ежегодный HR-Weekend «HRестоматия успешного опыта»
Комментариев нет:
Отправить комментарий